Actus

 

      Habilitation Technique et Organisationnelle CRAM - OPPBTP - ANACT

  • Formations pour se conformer aux exigences de la réglementation
  • Amélioration de la santé et de la sécurité au travail
  • Demandes spécifiques - Conseil

en savoir plus sur MiB

Actualités :

Réforme 2019 de la formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST, SST MAC)

> Formation de 14 heures pour 4 à 10 participants pour devenir SST (7h pour 4 à 10 participants en Maintien et Actualisation des Compétences SST)

>>> Recyclage SST , Formation SST 

Sélection des applications Smartphones "Urgence et Secours" :

1) Echo112
Envoie votre position aux services de secours, dans le monde entier
http://www.echo112.com/

2) SOS Autoroutes
si vous tombez en panne sur l’autoroute, l’application SOS Autoroute d’APRR & AREA vous géolocalise instantanément.
http://www.aprr.fr/fr/services-mobiles/sos-autoroute

3) Arrêt Cardiaque
Localiser préventivement les défibrillateurs
http://www.arretcardiaque.org/

4) Défibrillateurs en France
Localiser préventivement les défibrillateurs
IOS : https://itunes.apple.com/fr/app/defibrillateurs-en-france/id376618585?mt=8

5) LifeSaver (en anglais)
3 films de mise en situation avec des interactions visuelles et audio claires
Immersion dans des actions de secours d'urgence, films en HD, utilisation des capteurs du téléphone (massage cardiaque...)
https://life-saver.org.uk/

POURQUOI SE FORMER AU RISQUE LIE AUX POUSSIERES DE BOIS ?

Lien formation (cliquer ici)

1. pour améliorer la SANTE / SECURITE
L'inhalation répétée de poussières de bois peut être à l'origine de pathologies plus ou moins graves (irritation des muqueuses, sensibilisation d'origine allergique, fibrose pulmonaire, voire cancer de l'ethmoïde et des sinus) indemnisables au titre du tableau 47 des maladies professionnelles
Les poussières de bois sont la 2ème cause de cancer professionnel derrière l’amiante. + 40 % en 10 ans

2. pour améliorer la SECURITE
Un nuage de poussières de bois peut constituer une atmosphère explosive

3. pour SENSIBILISER
L’aspect insidieux des troubles ne pousse pas les opérateurs à se protéger

4. pour améliorer L’EFFICACITE DES MESURES DE PROTECTION
L’intérêt des protections collectives, le port correct des équipements de protection individuelle

5. pour répondre à la REGLEMENTATION
L'employeur organise, en liaison avec le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, les délégués du personnel et le médecin du travail, l'information et la formation à la sécurité des travailleurs susceptibles d'être exposés à l'action d'agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction…Art R4412-87 du code du travail

6. parce que les représentants des professionnels du bois on signé une CONVENTION le 27 mars 2012
Former sur la prévention des risques fait partie des 4 axes prioritaires de la convention.
Une aide financière est parfois possible

7. pour avoir une meilleure QUALITE DE VIE
C’est plus agréable de travailler dans un lieu propre

8. pour avoir une meilleure IMAGE
C’est plus plaisant pour le client de visiter un atelier soigné

Lien formation (cliquer ici)

Réforme de la formation Sauveteur Secouriste du Travail (Effective le 1er janvier 2012, INRS)

Formation continue SST qui devient "Maintien et Actualisation des Connaissances"

>>> Recyclage SST , Formation SST 

 

Réforme de la formation Sauveteur Secouriste du Travail (Effective le 1er janvier 2011, INRS)

> Passage de 4 à 6 heures pour la durée du recyclage SST qui deviendra "formation continue"

>>> Recyclage SST , Formation SST 

 

13 juillet 2010 : Plus de 40 000 personnes meurent chaque année en France d'un arrêt cardiaque. Le taux de survie est actuellement de 2 à 3%. Une intervention rapide grâce au défibrillateur permettrait pourtant de sauver chaque année plusieurs milliers de vies.

 

 >>> Formation SST, Initiation au Défibrillateur <<<


Bilan Annuel sur les Conditions de Travail

> Formation PRAP, Travail sur Ecran, Conseil IPRP, Ergonomie

Témoignages sur l’apport du consultant

« On avait l’impression de faire beaucoup pour l’avenir de l’entreprise, mais en fait, on n’envisageait  que l’avenir de l’entreprise mais pas l’avenir des hommes. S’engager dans la démarche nous a ouvert sur le devenir des personnes. Dorénavant, le projet humain (sécurité, ergonomie, santé) est ajouté à notre projet industriel. » Thierry M. chef d’une PME spécialisée dans les mobiliers de bureau. Lille.

« … En faisant un rapide calcul, j’ai perçu que je pouvais avoir un vrai retour sur investissement. Aujourd‘hui, nous constatons les bénéfices de l’action. Nous avons enregistré une amélioration de la qualtité du travail et la nouvelle organisation proposée par notre consultant a amélioré la production. » Philippe T., chef d’entreprise dans l’agroalimentaire, Rennes. source : INRS ED 6070 

> Formation PRAP, Travail sur Ecran, Conseil IPRP, Ergonomie

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Collisions engins-piétons. Analyse des récits d'accidents de la base EPICEA

(Note documentaire ND 2318 INRS)

> Formation Chariots de Manutention - Formation Nacelle (PEMP) - Formation Gerbeur/Transpalette

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12 Avril 2010 : Lancement le 19 avril prochain de la campagne de communication pour renforcer la mobilisation des entreprises en matière de lutte contre les troubles musculo-squelettiques (TMS), première cause de maladie professionnelle en France. Cette campagne de communication appelle les professionnels à passer à l’action en engageant des démarches de prévention. > Formation PRAP, Travail sur Ecran, Conseil IPRP, Ergonomie

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Mesure de souplesse en faveur des entreprises ou groupes dont l’effectif est compris entre 50 et 300 salariés, non couverts par un accord de branche au 1er janvier 2010, en leur accordant un délai supplémentaire de 3 mois, soit jusqu’au 30 avril 2010, pour conclure un accord ou élaborer un plan d’action en faveur des salariés âgés. A défaut, ces entreprises sont redevables de la pénalité à compter du 1er avril 2010. Les entreprises et groupes dont l’effectif comprend au moins 50 salariés sont redevables d’une pénalité fixée à 1% des rémunérations versées à leurs salariés durant la période pendant laquelle ils ne sont pas couverts par un accord ou un plan d’action en faveur de l’emploi des salariés âgés.> plan d’action en faveur de l’emploi des seniors.

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La loi de financement de la Sécurité sociale de 2009 incite les entreprises d’au moins 50 salariés à négocier un accord ou à mettre en œuvre, à compter du 1er janvier 2010, un plan d’action en faveur de l’emploi des seniors.

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18 février 2010 : Mise en ligne du site EnviroFormation (< cliquez)

Formez et sensibilisez vos collaborateurs au développement durable à la gestion des déchets

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15 février 2010 : Ampoules Basse Consommation : Attention Mercure

On connaît les dangers du mercure, c’est pour cela qu’ont été supprimés les thermomètres à mercure.

La directive RoHS n° 2002/95/CE limite la teneur en mercure de ces lampes à 5 mg

Or des effets toxiques sur l’homme sont constatés à partir de concentrations atmosphériques de 1 à 3 mg/m3

La valeur limite de moyenne d’exposition sur 8 heures/jour est de 0,05 mg/m3

 

Le danger existe lors du bris d’une ampoule surtout par l’inhalation des vapeurs

 

1) Pour éviter la contamination :

  • Bien aérer la pièce
  • Ne pas utiliser d’aspirateur
  • Utiliser des gants
  • Placer tous les débris dans un contenant hermétique

2) Pour l’environnement

  • Le mercure est toxique pour l’environnement ne pas jeter avec les dechets habituels
  • Votre distributeur a l’obligation de reprendre les lampes usagées de ses clients dans la limite des quantités achetées (reprise "1 pour 1")

Remarques :En France, l’AFSSET préconise de ne pas se placer à moins de30 cm d’une lampe pour diminuer l’exposition aux champs électromagnétiques

> Source ici <   Formez vos collaborateurs à la gestion des déchets   >

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Le Plan Santé au Travail 2010-2014 se caractérise par la volonté d’accentuer fortement l’amélioration des conditions de travail, notamment pour les entreprises de moins de 200 salariés, pour les travailleurs fragilisés en raison de leur situation de travail (intérim, sous-traitance…) ou encore face à des risques émergents ou à des mutations technologiques. Un document unique d’évaluation des risques doit être mis en place dans toutes les entreprises afin de témoigner de la démarche de prévention des risques professionnels.

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 Le stress au travail aurait coûté entre 2 et 3 milliards d’euros en 2007. Selon l’INRS, les coûts réels du stress « seraient vraisemblablement supérieurs » (INRS, en collaboration avec Arts et Métiers ParisTech) Mieux-être au bureau et travail sur écran

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Nouveau module de formation "Mieux-être au bureau et travail sur écran"

  • Optimiser le travail sur poste informatique,  en centre d’appel...
  • Lutter contre les TMS, la fatigue visuelle, le stress
  • Permettre aux stagiaires d’améliorer eux-mêmes leurs situations de travail

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Chute sur le verglas

Si grosse douleur empêchant de bouger un membre (bras, jambe)
> Laisser la victime adopter la position qui la fait le moins souffrir
> Ne pas mobiliser le membre atteint et demander à la victime de ne pas bouger (tout mouvement pourrait aggraver l'éventuelle lésion interne)
> Contacter le 15 ou 18 ou 112
> Faire Couvrir et rassurer la victime (ne pas couvrir le membre atteint pour le surveiller)

Si douleur dos / tête / nuque
> Laisser la victime adopter la position qui la fait le moins souffrir
> Maintenir la tête de la victime avec ses deux mains et demander à la victime de ne pas bouger (tout mouvement de la tête pourrait aggraver l'éventuelle lésion interne, notamment de la moelle épinière)
> Contacter le 15 ou 18 ou 112
> Faire Couvrir et rassurer la victime

NB : Ces conseils ne se substituent pas à une formation de secourisme, une formation SST permet de réagir de manière adéquate à ces situations d'accidents et bien d'autres...

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Nouvelle norme NF X35-109, homologuée en décembre 2009, elle s'applique désormais indistinctement aux femmes et aux hommes âgés de 18 à 65 ans. Elle définit une valeur "acceptable", 15 kg, et une valeur "sous conditions" de 25 kg maximum. La norme précise également que le tonnage cumulé ne peut en aucun cas dépasser 10 t. par personne et par jour. Formations Gestes et postures ou PRAP, Conseil en Ergonomie

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L'étiquetage des produits chimiques change,


Pensez à former vos collaborateurs. Formation Matières Dangereuses, Agent de Transfert

JORF n°0266 Arrêté du 6 novembre 2009 relatif à l’initiation des personnes non médecins à l’utilisation des défibrillateurs automatisés externes.

Si vous possédez ces appareils c’est un bon moyen de sensibiliser vos collaborateurs.

Initiation au Défibrillateur
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